lunes, 3 de mayo de 2010

MOTIVACIÓN: FIN PERSONAL O ALTRUISTA


"Si asisto a una conferencia convocada por mi jefe para aprender nuevos conceptos, la motivación es intrínseca. Si asisto a ella para evitar que mi jefe me llame la atención por la inasistencia, entonces la motivación no es intrínseca sino extrínseca".

La motivación esta presente en nuestra vida cotidiana, y éste es un claro ejemplo de ella, en cada decisión que tomamos hay una motivacion por detrás aunque no nos percatemos del hecho. Sin embargo, ser concientes de la motivacón que nos impulsa hacia una determinada acción es importante, si se desea conocer los sentimientos que nos guian a obrar de diferente forma en cada situación.

El concepto de motivacion extrinseca es muy simple, es el resultado externo de la accion a la cual se quiere llegar. Es decir, el impulso a actuar buscando las recompensas que obtendré al realizar la acción; hay que resaltar que lo importante aqui no es la realización de la acción sino la recompensa o castigo que se quiere evitar, a cambio de la realizacion de la acción.

Por ejemplo, ganar una comisión económica por la venta realizada, obtener un diploma, evitar un despido, etc, son motivos extrinsecos.

Ahora, tambien estan los motivos intrinsecos, que es el impulso a actuar buscando la satisfacción que obtendré por ser yo el realizador de una acción o una tarea determinada. Aquí lo verdaderamente querido es la consecuencia de los hechos que se producirá en mí, pues soy el ejectuor de la accion.

Ejemplos de ello es aprender un nuevo idioma, entretenerme una película que me gusta, etc. Todos los motivos intrínsecos se refieren a cambios que se producen en la persona que actúa: la persona conoce más, o encuentra una satisfacción en el simple hacho de actuar, con independencia del resultado externo de la acción.

Pero aun existe una tercera motivacion y es la trascende, es aquella que impulsa a la persona a actuar buscando la utilidad para las otras personas, como consecuencia de realizar la acción; lo resaltante aquí es que las necesidades que la acción busca satisfacer son necesidades de personas distintas aquella que realiza la acción.

Ahora que cocemos un poco mas sobre las clases de motivacion, podremos darnos cuenta de nuestras verdaeras intenciones en el momento de realizar una accion y poder decidir si lo que se busca, es un cambio en mí o un resultado para mí, o una mejora en la otra persona.

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